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积极心理与求助意识培训课件

阳光关怀课程 06 配套课件,含积极心理基本观念、常见认知偏差与调整、五个日常练习、求助意识、集团支持渠道与保密边界及支持同事的方法

积极心理与求助意识培训课件

一、课程信息

课程主题积极心理与求助意识
授课讲师集团人事关怀讲师团
课时时长60分钟
适用对象全体员工

二、学习目标

  1. 理解积极心理的三个基本观念,识别常见认知偏差并学会调整
  2. 掌握五个日常积极练习,增强心理韧性
  3. 建立求助意识,了解集团支持渠道、保密边界与支持同事的方法

三、时间安排

环节时长
积极心理三个基本观念10分钟
常见认知偏差与调整10分钟
五个日常积极练习15分钟
求助意识与集团支持渠道15分钟
支持同事的方法与练习5分钟
小结与课后行动清单5分钟

四、知识要点

1. 积极心理的三个基本观念

  • 心理状态可以主动建设;优势与资源可以被识别和运用;困难是阶段性的,支持是存在的

2. 常见认知偏差与调整

  • 非黑即白、以偏概全、灾难化想象、过度自责等偏差
  • 调整方法:检验证据、寻找其他解释、区分事实与想法

3. 五个日常积极练习

  1. 每日三件好事记录
  2. 感恩表达
  3. 优势运用
  4. 正念呼吸
  5. 有意义的微目标

4. 求助意识

  • 常见顾虑:担心被评价、怕麻烦别人、认为应该自己扛
  • 更贴近事实的认识:求助是主动解决问题的行为,早沟通早支持

5. 集团支持渠道与保密边界

  • 集团人事关怀通道可预约沟通;沟通内容按集团保密制度处理,明确保密的范围与例外情形

6. 如何支持身边的同事

  • 倾听不评判、陪伴不施压、鼓励使用支持渠道、必要时提示主管或人事关注

五、练习

绘制个人支持网络图,编写60字以内的求助脚本,用于需要时的主动沟通。

六、小结与课后行动清单

  • 本周坚持每日三件好事记录
  • 完成支持网络图并保存求助脚本
  • 本课程要点纳入结业测试范围

本课件用于培训教学,不构成医学建议或心理状况诊断;如状态持续影响工作与生活,可通过集团人事关怀通道预约沟通或自行寻求专业机构帮助,沟通内容按集团保密制度处理。

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