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压力识别与调适培训课件

阳光关怀课程 02 配套课件,含压力与表现关系、压力反应三阶段、压力源盘点与可控性分类、信号自查、六项调适策略与一周压力应对计划

压力识别与调适培训课件

一、课程信息

课程主题压力识别与调适
授课讲师集团人事关怀讲师团
课时时长90分钟
适用对象全体员工

二、学习目标

  1. 理解压力与表现的关系,识别压力反应三阶段
  2. 学会盘点自身压力源并按可控性分类
  3. 掌握六项调适策略,制定一周压力应对计划

三、时间安排

环节时长
认识压力与反应三阶段20分钟
压力源盘点与可控性分类20分钟
压力信号自查与六项调适策略25分钟
案例讨论与一周压力应对计划15分钟
小结与课后行动清单10分钟

四、知识要点

1. 认识压力:适度压力有助于表现

  • 压力与表现呈倒U型关系,过度或不足均影响状态
  • 压力反应三阶段:警觉反应、抵抗适应、疲惫耗竭

2. 压力源盘点与可控性分类

  • 常见压力源:工作负荷、角色期望、人际摩擦、变化与不确定性
  • 按可控性分为可改变、可影响、需接纳三类,分别采取不同策略

3. 压力信号自查

  • 从身体、情绪、行为、认知四个维度定期自查

4. 六项调适策略

  1. 调整作息与运动
  2. 任务分解与优先级排序
  3. 主动沟通与寻求支持
  4. 放松训练
  5. 调整认知与期望
  6. 必要时使用集团关怀通道

五、案例与练习

小组讨论典型压力情境(每组8分钟),练习参考沟通话术;完成一周压力应对计划表,明确压力源、策略与复盘时间。

六、小结与课后行动清单

  • 本周完成一次压力源盘点并分类
  • 执行一周压力应对计划并记录效果
  • 本课程要点纳入结业测试范围

本课件用于培训教学,不构成医学建议或心理状况诊断;如状态持续影响工作与生活,可通过集团人事关怀通道预约沟通或自行寻求专业机构帮助,沟通内容按集团保密制度处理。

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